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霍尔果斯市:“三注重”加强干部人事档案规范化管理

时间:2021-12-09 来源:霍尔果斯市
咪乐|直播|最新下载地址 今年,中央继续加大整治群众身边腐败问题力度,推动全面从严治党向基层延伸。

(伊犁党建网讯)霍尔果斯市始终坚持注重平时管理、严把材料收集审核关,确保干部人事档案真实准确,不断提高人事档案管理规范化水平。

精准整理,切实做到底数清。针对人社、教育、卫生系统档案室硬件设施不完备的龙8情况,对全市管理干部的龙8档案逐一登记,收归档案中心进行代管。对全市所有公务员、参照管理人员、机关事业单位管理人员、市级聘用人员干部人事档案按照名册逐人、逐卷、逐单位进行整理、重新编制编号。将档案编号全部录入组织人事大数据管理平台进行信息化管理,做到存放位置、干部档案及所属单位三对应。

开展业务学习

严格标准,严把材料收集关加强业务学习,严格执行《伊犁州直干部档案专项审核实施方案》要求,坚持“内容真实、信息完整、文字清楚、手续完备”的龙8标准,确保入档原始材料的龙8真实性、准确性。借助干部人事档案专项审核等工作对全市统管的龙8干部人事档案开展自查整改,重点核查干部的龙8“三龄两历一身份”信息,确保时间清楚、说服力强。将全市干部信息按照人员类别分库录入,目前人员信息录入已完成了80%,实现了“一次录入,一次审核,重复使用,信息共享”,减少了纸质档案的龙8查阅量,保证了干部信息的龙8准确性,提高工作效率。

确保规范,重在日常管理。细化工作流程,将审档工作拆分细化为初核、反馈、材料收缴等5个步骤,确保档案专审工作质量。建立干部人事档案工作联系人制度,各单位确定1名班子成员、档案联络员负责工作对接,尤其是对新换岗的龙8人事档案联络人员,主动沟通进行业务指导,及时将形成的龙8档案材料存入档案。截至目前,结合线上线下、电话指导,组织业务培训4次,确保档案工作顺利开展。制作《零散材料接收本》《档案转递、接收登记表》《档案材料领取本》等十余本工作台账,避免了档案工作中的龙8漏洞和随意性。(霍尔果斯市委组织部  何梦云供稿)

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